今天,突然知道与我教同一个年级的年轻教师,马上(下周)就要把他换掉了!!!!!!——这种滋味类似于下岗。心里不由得感到非常的恐惧——尽管……、也许……、这有明哲保身……、杀一儆百……。然而这太血腥了,几乎年年都有人被这样!
30几个人的一个教研组,这两三年,2个走下了讲台,等待退休(去年已经退了);分流了2个到其它部门“打杂;1个无岗位要求提前退休未果;5个只有一个班;今天又听说了一个。压力对于每个人,都超过了正常的程度。这不能不引起我愤怒的呐喊:这不合理,这是在糟蹋教师。这引起了教师心里的地震、不必要的恐慌!
任何一个教师,无论他怎么做,都会有学生不喜欢他,这是一种正常现象!作为学校不能仅仅评学生要求换教师,就把他换了!好比男人都喜欢巩俐,甚至人人心里都想让她成为老婆──但实际情况是巩俐的先生只有一个──想和行动毕竟是两码事!每个学生都想让全校最好的那个教师来教自己所在的班级──那其他教师怎么办,统统都下岗不成!只要教师是称职的,学校就没有理由折磨和处罚教师!有没有什么法律来支持这一点呢?可怜的教师,教师法对此有保护吗?
所谓能者上,庸者下,问题是:不是庸者也要下吗?称职的也要下?这样的工作环境,这样的工作压力,这样的领导,这样的生存现状!这那里有和谐,幸福指数怎么可能提高??
眼睁睁地看着身边的战友一个个无辜的倒下,我却无能为力,也许,不知什么时候,到下的就是我!这种恶性竞争,保护教师的制度缺失,领导完全错误的政绩观,就如同我们的黑色GDP、血腥GDP,谁又能保准什么时候大刀不会砍向你的头上呢!
特发此祭文,为遭受此番不公平待遇的千千万万人表示最诚挚的同情和哀悼!!!
永远地默哀!